Wie leicht es für den Arbeitgeber ist, seine Angestellten unbemerkt am Arbeitsplatz auszuspioniern, zeigt der Artikel auf Spiegel Online. Die Schnüffelsoftware wird immer leistungsfähiger und wird häufiger eingesetzt, als man denken mag. Zwar muss hier zu Lande jede Form von Überwachung von Arbeitnehmern die Zustimmung des Betriebsrates erhalten, ebenso verhindern Datenschutz- und Persönlichkeitsrechte den Einsatz solcher Daten, was aber nicht heißt, dass solche Überwachungsprogramme nicht eingesetzt werden...